Posts tagged studerende

Københavns Universitet sjofler vores uddannelser!

0

Studenterrådet ved Københavns Universitet er harmdirrende over, at Københavns Universitet kunstigt har pustet semesterlængden op ved at indføre ?tomme? uger midt i semestrene, som Politiken har afsløret i dag. Studenterrådsformanden er bekymret for, at det skader samfundets tillid til Københavns Universitet.

Politiken har i dag offentliggjort, at Det Humanistiske Fakultet på Københavns Universitet kunstigt har pustet semesterlængden op ved at tælle ?tomme? uger i semesteret med, hvor der ikke afholdes undervisning.

Det er blot den seneste af en række skandaler på Det Humanistiske Fakultet. Tidligere på måneden kom det frem, at Folketingets taxameterløft af bl.a. de humanistiske uddannelser ikke har resulteret i mere undervisning på Det Humanistiske Fakultet. Tværtimod var der blevet færre timer på de humanistiske uddannelser de senere år.

Bjarke Lindemann Jepsen, der er formand for Studenterrådet, er frustreret over, at Københavns Universitet gang på gang fører de studerende bag lyset:

?Med nedgangen fra 14 til 12 ugers semestre på Humaniora i foråret 2011 protesterede vi studerende med budskabet om, at nu var smertegrænsen nået. Dengang lovede universitetsledelsen, at man ville gå tilbage til 14 uger. Nu kommer det så frem, at de bevidst har ført os bag lyset og har lagt ?tomme? uger ind i semesterplanerne. Det er ganske enkelt uværdigt, og kun noget, som jeg på det kraftigste kan tage afstand fra,? siger Bjarke Lindemann Jepsen.

Bjarke Lindemann Jepsen mener, at Københavns Universitet atter er ved at komme ud i enorm tillidskrise til samfundet og ikke mindst til de studerende:

?En ting er at sige, at der ikke er råd til flere timer. Det er frustrerende nok i sig selv for studerende, der har under 5 timer om ugen. Men det er ganske enkelt pinligt for Københavns Universitet bevidst at snyde med semesterlængderne,? forklarer Bjarke Lindemann Jepsen og understreger, at Studenterrådet flere gange har opfordret både politikere og universitetsledelse til at indføre et minimumstimetal:

?For at vi kan blive gode kandidater, har vi desperat brug for et minimumstimetal, så ledelsen er forpligtet til at give os den undervisning, vi har behov for. Kun på den måde kan vi være sikre på, at vi studerende får tilstrækkelig undervisning,? siger Bjarke Lindemann Jepsen.

Læs mere her

CBS satser på Brasilien

0

Virksomheder og studerende skal hjælpes til at gøre forretning og karriere via Brasilien
Erhvervslivet har en af de store vækstøkonomier, Brasilien, i kikkerten. Derfor skal de studerende tættere på det sydamerikanske land. CBS arbejder på højtryk for at få nye samarbejdsaftaler på plads med brasilianske universiteter, udvikle muligheder for virksomhedspraktik og rekruttere ekstra videnskabeligt personale med fokus på Sydamerika, siger institutleder og Vice President for International Affairs Dorte Salskov-Iversen, som er tovholder på Brasilien-strategien.

- Vi vil støtte op om de bestræbelser, der er for at lette danske virksomheders gang i forhold til Brasilien. De studerende efterspørger udveksling, og der er forskere, som gerne vil arbejde med Brasilien. Det er en god nyhed for dansk erhvervsliv, som har appetit på landet og brug for talent og kompetencer, der kan hjælpe dem til at etablere sig der, siger hun.

Brasilien åbner døren
CBS har gode relationer til nogle af de bedste business schools som Fundacão Getulio Vargas i Sao Paulo, Fundacão Getulio Vargas i Rio de Janeiro samt INSPER i Sao Paulo, der netop er lavet aftale med.

Ifølge Dorte Salskov-Iversen arbejdes der på at få nye samarbejdsaftaler på plads. Universitetssystemet i Brasilien er meget ujævnt udviklet og udfordringen er at finde de universiteter, som er længst fremme med at tilbyde undervisning på engelsk. CBS har en håndfuld erhvervsuniversiteter i kikkerten i Rio de Janeiro, Minas Gerais, Sao Paolo og Parana Der er et window-of-opportunity med OL og VM i fodbold, som afholdes i Brasilien.

- Landet har annonceret en internationaliseringsproces, der blandt andet betyder, at undervisning på universiteterne ikke kun foregår på portugisisk, men i stigende omfang også på engelsk, ligesom den brasilianske stat åbner op for økonomisk støtte til brasilianske studerende på udveksling i udlandet, siger hun.
Forskere kigger mod Sydamerika

CBS opruster også forskning og undervisning på området. Der er flere forskergrupper, som kigger på potentialer og udfordringer i de fremadstormende økonomier i vækstlande og der søges efter videnskabeligt personale med. specifikt fokus på forretningsmuligheder i Brasilien, siger Dorte Salskov-Iversen.

- Vi skal have undervisningskræfter, som er specialiseret i den store brasilianske økonomi, som forstår Brasiliens kontekst og kan give et crash course i de forretningsrelaterede institutionelle vilkår, man som virksomhed navigerer i, siger hun.

Læs mere her

Kulegravning af data skal afsløre dødelige hjertefejl

0

Analyser af 410.000 danskeres hjertekardiogrammer og helbredsoplysninger skal kaste lys over en bestemt type hjerteforstyrrelse, som forårsager pludselige dødsfald hos ellers raske personer. Projektets imponerende omfang ventes at skabe international opmærksomhed.

Hjerterytmeforstyrrelser er hvert år skyld i omkring 200.000 dødsfald i Nordamerika og Europa. I mange tilfælde er der ingen forudgående synlige symptomer, men patienternes hjertekardiogrammer (EKG) kan give en tidlig og livreddende varsling om, at der er fare på færde. Omhyggelig dansk register-praksis gør det muligt at finde svaret på, hvad lægerne skal være opmærksomme på, når de studerer udskrifterne.

- Det er helt uhørt at få adgang til så store mængder data. Det er mere end 10 gange så mange som i det hidtil grundigste studie på området, så det vil give genklang ude i verden, vurderer adjunkt og projektleder Claus Graff fra Aalborg Universitets Institut for Medicin og Sundhedsteknologi.

Torsdag modtager han godt tre millioner kroner i støtte til arbejdet fra Det Frie Forskningsråds særlige eliteprogram for talentfulde unge forskere (Sapere Aude DFF Ung Eliteforsker) ved forskningsministeriets store EliteForsk-prisuddeling i København. Men Claus Graff og samarbejdspartnerne, som tæller Rigshospitalets Hjerteafdeling, Københavns Praktiserende Lægers Laboratorium og eksperter i USA, er allerede tyvstartet på opgaven, for der er nok at tage fat på.

- Københavns Praktiserende Læger har opsamlet grundigt datamateriale tilbage fra 1999, så takket være dem får jeg adgang til alle de EKG-diagrammer, der er taget på hele Københavns befolkning fra det tidspunkt og frem. Det drejer sig om digitale EKG-optagelser fra mere end 410.000 patienter, og alt i alt er der omkring dobbelt så mange EKG?er, fordi nogle har fået taget flere, fortæller Claus Graff.

Computerbaserede analyser skal være med til at lede efter de karakteristiske mønste i hjertekardiogrammerne, der betegnes ?tidlig repolarisering?, og som kan føre til farlige forstyrrelser af hjerterytmen. Men for at lave den kobling, er det nødvendigt at inddrage øvrige sundhedsoplysninger om de mange undersøgte københavnere.

- Vi får adgang til offentlige sundhedregistre, så vi kan se, om de konkrete EKG?er er relateret til død eller overlevelse. I sidste ende er målet naturligvis, at vi i fremtiden kan indkredse de patienter, som har en risiko for pludselig hjertedød på grund af den her specielle type hjerterytmeforstyrrelse. I givet fald kan vi gribe ind med målrettet behandling i tide, så personer i risikogruppen eksempelvis får indopereret en form for integreret hjertestarter, forklarer Claus Graff, der allerede som ingeniørstuderende var med til at opfinde og patentere en ny metode til diagnose af en anden type hjerterytmeforstyrrelse.

De erfaringer kan forhåbentlig også bruges i det nye projekt, og den unge eliteforsker hæfter sig ved, at han ikke er ene om at være optimistisk:

- Man kan aldrig garantere noget, men hvis vi kan overføre de metoder, vi tidligere har haft succes med, så tror jeg på, at vi kan finde det, vi leder efter. Når vi som her får støtte fra forskningsrådet, har internationale bedømmere vurderet vores projekt og sagt god for det. Det vidner om, at andre også mener, vi har fat i noget med potentiale, siger Claus Graff.

Yderligere oplysninger:

- Claus Graff, Institut for Medicin og Sundhedsteknologi, Aalborg Universitet, mobil 6133 3369.

Læs mere her

Nyuddannede arkitekter hædres med VELUX Dags-lyslegat

0

To nyuddannede arkitekter har netop modtaget VELUX Dagslyslegat. Legatet er stiftet af VELUX Danmark og LYSnET og gives til dimittender, der i deres afgangsprojekt har arbejdet specifikt med dagslyset på en særlig innovativ og indlevelsesrig måde.

I år fik Martin Winther Nielsen, dimittend fra Kunstakademiets arkitektskole, og Kristian Nielsen Kjær, dimittend fra Arkitektskolen Aarhus, begge et rejselegat på 10.000 kr. Legatmodtagerne udvælges af en bedømmelseskomite under netværket LYSnET, der består af undervisere og forskere fra landets byggefaglige uddannelses- og forskningsinstitutioner samt eksperter fra byggeindustrien – alle med speciale i lys og dagslys.

Martin Winther Nielsen fik prisen for projektet Sted, rum og beboelse. Projektet tager udgangspunkt i genanvendelsen af et relativt almindeligt sted, nemlig en gammel landsbyskole i Stege, der siden 50?erne har stået delvist forladt og nu skal forvandles til boligbebyggelse. Kristian Nielsen Kjærs projekt Light as Work er et indgående studie af dagslysets betydning i bygninger.

- VELUX Dagslyslegat uddeles til arkitektstuderende, der har vist særlig forståelse for dagslysets anvendelse som en bevidst ressource i arkitekturen. Både Kristian Nielsen Kjær og Martin Winther Nielsen viser begge en flot fornemmelse af dagslysets karakteristika, og deres projekter bærer tydeligt præg af en stor interesse og et grundigt studie af dagslysets betydning i arkitekturen, siger Jesper Salskov Jensen, direktør i VELUX Danmark.

Fakta om projekterne:
Dagslys som ramme om beboelse
Martin Winther Nielsens projekt tager udgangspunkt i solens placering på himlen. Betydningen af den høje sol om sommeren kontra den lavtstående vintersol har været undersøgt og indarbejdet i opgaven. Juryen er især imponeret over, hvordan Martin ser ?det store projekt i det lille sted?, i det underspillede valg af sted og bygningstype, og hvordan han ser og fremdrager husets potentiale gennem studiet af dagslyset som det væsentlige materiale.

- Det er en stor anerkendelse at blive tildelt VELUX Dagslyslegat, det betyder meget for mig. I projektet har jeg arbejdet med beboelse i det åbne landskab, hvor man lever helt tæt på årstidernes skiften og lysets indvirken på det beboede i løbet af dagen. Udsynet til landskabet er bygningens ydre ramme en ramme i konstant forandring, fortæller Martin Winther Nielsen.

I projektet har Martin arbejdet inden for den eksisterende volumen og uden de store tilbygninger. Rummene i bebyggelsen har bevaret de eksisterende vinduesåbninger, der er rettet mod et enkelt verdenshjørne pr. rum. På den måde er lysets specifikke egenskaber afhængig af retning og tid på døgnet udnyttet bedst muligt til at skabe nye rum i den gamle bygning, og dagslyset får lov til at udgøre storheden.

Grundigt studie af dagslys
Light as work udført af Kristian Nielsens Kjær fangede juryens opmærksomhed, fordi projektet fremstår visuelt betagende, formidlet på et æstetisk og kunstnerisk højt niveau. Projektet er en erkendelsesrejse ind i lysets verden, hvor Kristian tydeligt demonstrerer sin interesse for dagslysets kvaliteter. Med enkelte indgreb i et pakhus, viser Kristian, hvordan lyset kan danne eller forbedre rum – indgangsrum, opholdsrum, kollektive rum og individuelle rum.

- Dagslys er særligt interessant, fordi det visuelt kan formgive bygninger uden brug af vægge og på den måde skabe passager og ophold i store rum. Dagslyset kan derfor være med til at definere bygningens udtryk, siger Kristian Nielsen Kjær, der planlægger, at legatet skal bruges til at rejse til udlandet for at arbejde yderligere med dagslys og på sigt munde ud i en Ph.d. inden for området.

Juryen håber, at tildelingen af VELUX Dagslyslegat til Kristian Nielsen Kjær vil tilskynde ham til at fortsætte sin rejse i studiet af dagslys og udvikle og anvende sine viden om emnet gennem sit fremtidige virke. Samtidig er håbet, at legatet vil inspirere andre til at foretage lignende rejser ind i lysets verden.

Læs mere her

Netværk frem for job

0

Styrk netværket og afklar mulighederne
30 danske og internationale virksomheder tager onsdag den 8. februar ud for at møde de studerende til årets første karrieremesse på CBS.

Karrieren begynder på studiet
I en tid med et klemt jobmarked er det særlig vigtigt, at de studerende allerede tidligt i studiet får øjnene op for de muligheder, de har for at målrette deres karriere. Karriererådgiver Bella Lea Buono understreger, at messen ikke kun er for studerende, der allerede står med det ene ben i jobmarkedet.

- Det er aldrig for tidligt at udbygge sit netværk og blive sporet ind på det rette valg af valgfag, relevante udvekslingsophold eller internships, samt være på udkig efter emner til bacheloropgaven, specialet eller andre projekter, siger hun.

Danmark eller udlandet?
Det er især virksomheder med internationale aktiviteter, der har vist interesse for at møde deres kommende medarbejdere og styrke netværket med de studerende.
Bella Lea Buono forklarer, at selvom der i nogle tilfælde ikke er ledige stillinger i de danske afdelinger, kan det sagtens være, at der er en mulighed på de udenlandske kontorer. Og det er bestemt ikke uinteressant for de studerende.

Et kig om bag facaden
Ønsket om et konkret job nu og her er dog langt fra den eneste motivation for at deltage i en karrieremesse.

For de studerende er dagen samtidig en mulighed for at få et kig ind bag virksomhederne. Hvordan er virksomhedskulturen? Hvilke virksomheder har ansat medarbejdere med min baggrund og hvad er deres karriereveje? Hvilke karrieremuligheder er der længere ude i fremtiden? Hvordan foregår rekrutteringsprocessen? Det er nogle af de spørgsmål, som der blandt andet er mulighed for at diskutere med repræsentanterne for de forskellige virksomheder.

Hvilke virksomheder deltager?
De deltagende virksomheder dækker mange forskellige brancher, og alt lige fra revisionsselskabet til kosmetikvirksomheden og medicinalfirmaet er repræsenteret.
CBS Career Fair finder sted onsdag den 8. februar 2012.

Læs mere her

Mere forskning og undervisning

0

15 procent flere videnskabelige medarbejdere på CBS i løbet af tre år. Udsigt til mere forskning og bedre undervisning

CBS søger i disse dage gennem internationale og danske jobannoncer 70 videnskabelige medarbejdere, og de næste to til tre år følger flere rekrutteringer. Ifølge rektor Per Holten-Andersen skal de nye medarbejdere styrke forskningen, give flere undervisningstimer på nogle af kandidatuddannelserne og mere forskningsbaseret undervisning.

- Forskning og undervisning er områder, hvor vi hele tiden skal udvikle os, og vi styrker nu begge dele markant. Vi øger holdet af fastansatte, videnskabelige medarbejdere med 15 procent i løbet af de næste to-tre år, siger Per Holten-Andersen.

Flere gode kort på hånden
CBS har i 2010 og 2011 styrket undervisningen med mindre hold, mere vejledning og et øget timeantal på nogle af uddannelserne. Sidste år begyndte direktionen processen med at designe strategien for rekrutteringen af nye, fastansatte videnskabelige medarbejdere. Et af kravene er at imødekomme behovene på de uddannelser, som CBS tilbyder i de kommende år. I budgettet for 2012 er rekruttering af videnskabeligt personale prioriteret helt i top. Dette gælder alle typer stillinger, både tidsbegrænsede og fastansatte.

- De studerende bør opleve, at undervisningen styrkes. Kvaliteten af undervisningen får et løft, fordi vi får flere gode kort på hånden og flere videnskabelige medarbejdere, som er fastansatte og derfor har en solid forankring i deres fag. Vi foretager en stærk investering i uddannelse af den næste generation af danske erhvervsledere, siger Per Holten-Andersen.

De videnskabelige medarbejdere rekrutteres bredt på institutterne med et øje til, hvor behovet er størst. CBS har 600 fastansatte, videnskabelige medarbejdere og med de kommende rekrutteringer i 2012, 2013 og 2014, er målet at udvide holdet med 15 procent.

Læs mere her

CBS lancerer ny jobportal

0

Studerende og virksomheder målretter søgningen
Hjemmesiden tilbyder et mødested for studerende, nyuddannede samt danske og internationale virksomheder.

Det er nu muligt for virksomheder at målrette f.eks. jobopslag og internships for studerende og ramme profiler med netop de kompetencer, som der er brug for. Samtidig får de studerende mulighed for at følge virksomhederne og holde sig orienterede om nye karrieremuligheder hos de virksomheder, som de synes er mest spændende. Det kan give de studerende idéer til alternative veje til drømmejobbet.

Kig også uden for Danmarks grænser
- Både globaliseringen og krisen betyder, at det er vigtigt, at de studerende i højere grad har øjnene åbne for alternative veje ind i virksomhederne. Det kan bl.a. være via projektskrivning, internships og andre aktiviteter. Derudover skal de eksponeres for det jobmarked, der eksisterer uden for Danmarks grænser. Derfor har karriereportalen også et internationalt fokus og giver de studerende mulighed for at få overblik over mulighederne i udlandet, siger karriererådgiver Bella Lea Buono.

Samtidig kan virksomhederne modtage cv?er for matchende kandidater, når jagten på for eksempel en ny medarbejder er gået ind.

Internships og jobopslag fra 40 lande
Pt. kan de studerende finde internships og jobopslag fra cirka 40 europæiske lande, heriblandt Storbritannien, Tyskland og Sverige. Interessen fra de studerende er allerede stor. På de første tre dage efter lanceringen har siden haft over 6.000 besøgende, og 1.500 brugere har allerede oprettet sig med individuelle profiler. CBS Career Center, som står bag siden, har en målsætning om 5.000 registrerede brugere i løbet af den første måned.

Kontaktperson: Karriererådgiver Bella Lea Buono, blb.ea(at)cbs.dk , tlf: 4012 7639

Læs mere her

Ny læreruddannelse skal styrke kvaliteten i folkeskolen

0

Skal vi have de svageste elever med i folkeskolen, er det vigtigt, at der også i fremtidens læreruddannelse bliver stillet klare og tydelige krav til de studerende. Det siger KL?s næstformand Erik Fabrin forud for en paneldebat fredag på Christiansborg om fremtidens læreruddannelse.

?Det er fornuftigt at give læreruddannelsen et serviceeftersyn, og det kan på nogle punkter være udmærket at give flere frihedsgrader i læreruddannelsen. Men jeg frygter, at følgegruppen for en ny læreruddannelse går for vidt i sine anbefalinger til ændringer af uddannelsen – bl.a. når man foreslår, at linjefagene skal være lige store, og at ingen linjefag skal i fremtiden være obligatoriske,? siger Erik Fabrin.

?Valg af linjefag bør ikke bare være et frit valg for den studerende, men må ske under hensyntagen til behovene i folkeskolen. Og alle fag er ikke lige vigtige. Dansk og matematik er centrale redskabsfag, som er helt nødvendige for, at man kan tilegne sig viden i andre fag, og en af styrkerne ved reformen af læreruddannelsen fra 2007 var netop, at den styrkede disse fag. Det skal vi holde fast i, når vi ændrer læreruddannelsen.?

?På andre områder kan det derimod være fornuftigt at se på, som følgegruppen anbefaler, om der kan skabes en højere grad af frihed til at tilrettelægge uddannelsen i overensstemmelse med lokale behov og ønsker,? siger Erik Fabrin.

Han hilser også forslaget om en generel adgangsbegrænsning velkommen.

?KL anser det for helt afgørende, at professionshøjskolerne styrker arbejdet med at højne kvaliteten af undervisningen af de kommende lærere. Det gælder områder som undervisningsdifferentiering, brugen af digitale læremidler og håndteringen af ressourcekrævende elever, hvor niveauet i dag ikke er godt nok. Det skal der rettes op på, for det er kompetencer, som er helt nødvendige, hvis målet om en mere inkluderende folkeskole skal nås?, siger Erik Fabrin.

Læs mere her

Skattereformen er kortsigtet

0

Skatteminister Thor Möger Pedersen (SF) har i dag præsenteret sit udspil til en skattereform. Reformen vil give skattelettelser til de arbejdende danskere, men studerende og folk på overførselsindkomst får ingen lettelser.

De studerende modtager forslaget med bekymring: “Vi studerende vil gerne blive dygtige og bidrage til samfundet når vi færdige med studierne. Det kræver, at vi har en nogenlunde økonomi, så vi ikke skal arbejde for meget ved siden af studierne. I dag har vi en presset økonomi, som betyder at mange falder fra eller ikke kan koncentrere sig nok om studierne.? siger formand for Danske Studerendes Fællesråd, Magnus Pedersen.

“Ministeren bør kraftigt genoverveje sine ideer til skattereformen. Vi er enige med regeringen i at uddannelse er vejen frem. Derfor er en investering i vores økonomi også en investering for hele samfundet.”

Magnus Pedersen mener, at de studerende er rigeligt hårdt spændt for og at skattereformen skal være med til at forbedre studerendes økonomi. “Man bør ændre medielicensen og gøre den skattefinansieret. Licensen æder omkring fire procent af den SU, vi får udbetalt. Det er ca. 200 kroner om måneden. Det lyder af lidt, men det er mange penge for os studerende,” siger Magnus Pedersen.

Udenlandske studerende vil blive

0

Udenlandske studerende drømmer om at gøre karriere i Danmark. Det viser en rundspørge, som Copenhagen Business School – Handelshøjskolen og Kommunernes Landsforening har gennemført. Fire ud af fem studerende ønsker sig et job i Danmark efter afsluttet studie. Ifølge seniorkarriererådgiver Finn Kjerulff fra CBS viser tallet, at der et uopdyrket felt af kloge hoveder, når de danske virksomheder skal ansætte.

- Erhvervslivet har endnu ikke helt fået øjnene op for de potentielle medarbejdere, som brænder for at gøre karriere her, siger han.

København trækker
334 udenlandske studerende på CBS fra 52 forskellige lande har deltaget i rundspørgen. Det er især livet i København og den danske balance mellem arbejdsliv og familieliv, som trækker i de studerende. Den tredje og fjerde mest nævnte grund er bedre jobmuligheder end i hjemlandet og en dansk kæreste. 64 procent svarer, at opholdet i Danmark har gjort dem mere interesseret i at bo og arbejde her.

KLs nyhedsbrev Momentum refererer tal fra Styrelsen for International Uddannelse, som viser, at 50 procent af de udenlandske studerende bliver i Danmark efter endt uddannelse – og af dem finder 74 procent et arbejde. Minister for uddannelse Morten Østergaard (R) har foreslået, at udenlandske studerende efter endt uddannelse skal have mulighed for at blive i Danmark i op til tre år, så de har bedre tid til at søge job. Forslaget skal bidrage til at fastholde de klogeste hoveder fra de danske uddannelsesinstitutioner og styrke Danmarks konkurrencekraft.

Jobopslag på engelsk
Seniorkarriererådgiver Finn Kjerulff Hansen peger på initiativer, som kan bidrage til godt match mellem medarbejdere og arbejdsgivere uanset nationalitet.

- Virksomhederne skal benytte sig af mulighederne for åbent hus arrangementer på uddannelsesstedet og slå job op på både dansk og engelsk, de studerende skal overveje at lære at tale dansk på et nogenlunde niveau. Det sidste studieår er afgørende og her bør man sætte ind med aktiviteter, som bringer studerende og virksomheder tættere på hinanden, fx praktikforløb eller studiejobs til udenlandske studerende, siger han.

Ny jobportal
CBS Career Center har netop lanceret en ny jobportal for virksomheder og studerende, Careergate, med et internationalt fokus. Den findes i en dansk og engelsk udgave med både stillingsopslag og studiejobs i Danmark og udlandet.

Læs mere her

Go to Top