Bliv klog lige her
Posts tagged teknologi
Employer Branding-konference
0250 days
by admin
in Uddannelse
I takt med at vi får adgang til mere og mere information gennem teknologien, bliver det desuden nemmere og nemmere at kopiere konkurrenters konkurrencemæssige fordele. Dette går dog begge veje selvom din virksomhed kan lade sig inspirere af andre virksomheders nytænkende tiltag eller den nyeste teknologi inden for området, så kan dine konkurrenter ligeledes benytte sig af den flydende information og tyvstjæle din virksomheds særlige fortrin.
Der findes dog et område, hvor konkurrenter ikke kan kopiere dine fordele, og det er de menneskelige kompetencer, som er ansat i virksomheden. Det gælder således om at have de dygtigste medarbejdere i virksomheden og herved adskille sig fra konkurrenterne gennem medarbejderstyrkens helt unikke kompetencer.
Probana afholder d. 2. november 2011 en Employer Branding-konference på Hotel Royal i København, hvor du bl.a. præsenteres for Employer Branding som begreb samt konkrete værktøjer, så du kan begynde at fokusere på at styrke din virksomheds Employer Branding allerede den efterfølgende dag.
Konferencen indeholder fire overordnede emner, og du kommer således grundigt omkring Employer Branding.
1. Hvad er Employer Branding
Det er essentielt at fastholde og tiltrække de bedste medarbejdere for herved at levere de bedste resultater. Du vil i denne del af konferencen blive præsenteret for begreberne ?Employer Branding? og ?Employer Brand? og lære mere omkring, hvad begreberne indebærer i praksis.
2. Tidens trend og Employer Branding
Grundet den stigende fokus på brugen af sociale medier er der kommet langt flere muligheder, hvorpå man kan benytte sig af Employer Branding. De sociale medier er en del af disse muligheder, og denne del af konferencen vil give dig konkrete værktøjer til, hvorledes disse metoder kan bruges.
3. Employer Branding og bundlinjen
Hvis Employer Branding skal skabe værdi på bundlinjen, er det vigtigt, at der er overensstemmelse mellem virksomhedens overordnede strategi og Employer Branding-strategien, hvilket netop vil være omdrejningspunktet for denne del af konferencen.
4. Fra tanke til handling
I forlængelse af ovenstående emne vil denne del af konferencen give dig indblik i, hvorledes Employer Branding-strategien kan føres ud i livet for herved at sikre en værdiskabende og succesfuld Employer Branding-indsats.
Du kan tilmelde dig konferencen via følgende link: http://www.probana.com/invitation.employerbranding.htm
Når du tilmelder dig konferencen får du desuden adgang til et spændende online modul, som indeholder den grundlæggende teori inden for Employer Branding, kommunikation og markedsføring.
Professors 60 års dag fejres med seminar om medieforskning
0271 days
by admin
in Uddannelse
Torsdag den 25. august fejrer Institut for Kommunikation, Virksomhed og Informationsteknologier, Roskilde Universitet, professor Kim Schrøders 60 års dag med afholdelse af et populærfagligt seminar om medie- og kommunikationsforskning.
En række fremtrædende danske medie- og kommunikationsforskere vil på seminaret fortælle om de projekter, hvor de har arbejdet sammen med fødselaren – og derigennem tilsammen tegne et forskningsmæssigt portræt af hans indsats som medieforsker. Arrangementet er åbent for alle.
Kim Schrøder, der indledte karrieren med at forske i engelsk sprog, har siden 1980?erne været blandt pionererne i udforskningen af mediernes brugere, og har lavet kvalitative undersøgelser af mediebrugernes oplevelse af Dallas og Dollars, af reklamer og af nyheder. Især i starten af karrieren blev det opfattet som stærkt kontroversielt, når Kim Schrøder fremlagde forskning, der viste, at det at se populære TV-serieprogrammer kunne have kulturel kvalitet for almindelige seere.
Kim Schrøders nuværende forskning handler om tværmedial nyhedsbrug og demokrati. Han er desuden med i ledelsen af forskningscentret DREAM, der laver undersøgelser af børns og unges digitale mediebrug i forbindelse med museumsbesøg. Han er medlem af styregruppen for det EU-finansierede projekt Transforming Audiences, Transforming Societies.
Internationalt uddannelsessamarbejde har spillet en stor rolle i Kim Schrøders arbejde, i 2004-2010 som viceleder for den internationale masteruddannelse CoMundus, der har uddannet over 100 studerende fra tredjeverdenslande i medier og kommunikation.
Han har været gæsteforsker ved University of Southern California, Los Angeles, og Simon Fraser University, Vancouver, og fungerer som konsulent for forskningsrådene i en række europæiske lande.
Kim Schrøder bor i Roskilde og er gift med Hanne, der er leder af en sundhedsuddannelse på Niels Brock. De har tre voksne børn.
Det åbne seminar foregår på Roskilde Universitet, Bygning 41, 13.30-15.45 med efterfølgende reception. Se programmet for seminaret her: http://bit.ly/nBdXLw
Internationalt erfaren Senior Vice President til Bang & Olufse
0277 days
by admin
in Uddannelse
Hollandske Lou Schreurs er blevet udnævnt til Senior Vice President, Product Creation med ansvar for alle Bang & Olufsens globale R&Daktiviteter. Han begynder i sin nye stilling den 1. oktober 2011.
Lou Schreurs har årelang erfaring inden for forbrugerelektronikindustrien.
Han var ansat hos Philips i mere end 25 år og opnåede i den forbindelse stor erfaring fra flere forskellige områder i virksomheden blandt andet besad han en topstilling i Singapore. I de sidste år af hans karriere hos Philips var Lou og hans team ansvarlige for en stor global portefølje af tvprodukter, som var delvist udviklet og produceret in-house og delvist outsourcet til strategiske partnere. Disse produkter blev solgt i alle lande verden over.
Lous store erfaring inden for teknologipartnerskaber blev yderligere udbygget i hans tid hos NXP Semiconductors, hvor han var ansvarlig for udvikling og markedsføring af ?Integrated Circuits and Systems? til brug i forbrugerelektronik. Alle vigtige virksomheder på området var en del af kundekredsen.
- Lou Schreurs? omfattende erfaring i at styre store, internationale R&Dafdelinger fordelt på forskellige lokationer er meget værdifuld for Bang & Olufsen, og hans ekspertise i at håndtere komplekse teknologipartnerskaber vil vi få stor glæde af i fremtiden, siger adm. direktør Tue Mantoni.
Lou Schreurs vil arbejde med udgangspunkt fra Bang & Olufsens hovedkvarter i Struer.
CV for Lou Schreurs UDDANNELSE
Venlo University, Holland
Bachelor i Science, Electronics & Telecommunication
ERHVERVSERFARING
2010 I dag Selvstændig konsulentvirksomhed
Ejer & stifter
Adskillige internationale opgaver
2008 – 2010 NXP Semiconductors (Holland)
Senior Vice President & GM Business Line TV
1983 – 2008 Philips
2002 – 2008 Philips Consumer Lifestyle (Singapore)
Senior Vice President & GM Mainstream Displays
2000 2002 Philips CRT TV (Singapore)
Senior Product Manager
1997 – 2000 Philips Flat TV (Holland)
General Manager
1983 – 1997 Diverse funktioner hos Philips (Holland)
Product Management, Project Management, New
Business Dev, Research
For yderligere oplysninger, kontakt venligst:
Corporate Communication
Bang & Olufsen a/s
Tlf.: +45 96 84 51 00
Fax: +45 96 84 50 33
Bang & Olufsen blev grundlagt i 1925 i Struer af Peter Bang og Svend Olufsen to unge, innovative ingeniører, der havde helliget sig lydgengivelse i høj kvalitet. Siden da er brandet blevet et ikon for kvalitet og design i kraft af en lang tradition for godt håndværk kombineret med højteknologisk forskning og udvikling.
Bang & Olufsen er stadig førende inden for teknologi til hjemmet, men har i de senere år desuden brugt sin omfattende erfaring med integrerede AV-løsninger på andre områder, såsom i hotelbranchen og bilindustrien. Det aktuelle produktsortiment er derfor indbegrebet af optimale medieoplevelser til hjemmet, til bilen og på farten.
Du kan læse mere om Bang & Olufsen på www.bang-olufsen.com.
Billeder kan downloades gratis fra Bang & Olufsen mediecenter:
http://mediacenter.bang-olufsen.dk.
Hvis det er første gang, du besøger mediecentret, skal du vælge ?Register as a new user?
Ny naturvidenskabelig studieretning i det almene gymnasium
0277 days
by admin
in Uddannelse
De almene gymnasier kan fra 2011 udbyde en naturvidenskabelig studieretning med geovidenskab på A-niveau. Studieretningen udbydes som forsøg og skal bidrage til dansk førerposition inden for teknologi, forskning og udvikling.
I takt med samfundets udvikling efterspørger industri og forskningsinstitutioner nye færdigheder hos de nyuddannede. Derfor skal unges interesse for klima, energi, miljø og jordens ressourcer styrkes.
Som forsøg giver undervisningsminister Troels Lund Poulsen nu det almene gymnasium mulighed for at udbyde en ny naturvidenskabelig studieretning med det nye fag geovidenskab på A-niveau.
Faget udbydes fra sommeren 2011 i kombination med matematik på A-niveau og kemi på B-niveau. Studieretningen skal give studenterne direkte adgang til de fleste naturvidenskabelige, videregående uddannelser.
“Studieretningen og det nye fag skal sætte fokus på emner inden for geografi, geologi og fysik og omfatte kernestof og kompetencer, som vi forventer, at universiteter, forskningsinstitutioner og dele af industrien vil efterspørge i fremtiden. Det skal samtidig styrke elevernes interesse for klima, energi, miljø og jordens ressourcer og give dem nye muligheder for at læse videre inden for området. Dermed kan de bidrage til, at Danmark kan være førende inden for teknologi, forskning og udvikling på disse felter,” siger undervisningsminister Troels Lund Poulsen.
En arbejdsgruppe med deltagere fra aftagerinstitutioner, gymnasier og ministeriets fagkonsulenter i fysik og naturgeografi udarbejder en forsøgslæreplan for geovidenskab A.
Gruppen vil drøfte læreplanen med interessenter fra videregående uddannelses- og forskningsinstitutioner, erhvervslivet samt gymnasielærerne, før den udsendes til gymnasierne. Læreplanen skal være klar til, at eleverne kan vælge studieretning i december 2011.
Fagets kerneområder forventes at omfatte:
jordens, livets og landskabernes udviklingsprocesser og udviklingshistorie klima og klimaændringer. Natur- og samfundsmæssige faktorer, der påvirker klimaet
vand, vandressourcer og deres udnyttelse produktion, teknologi og energiressourcer.
Yderligere oplysninger
Peter Arnfeldt, Særlig rådgiver, Tlf. 4055 8005, pearn1(at)uvm.dk
Claus Helmann Christensen, Undervisningskonsulent, Tlf. 3392 5144, clchr1(at)udst.dk
Christian Schade til Peytz & Co
0284 days
by admin
in Uddannelse
Webbureauet Peytz & Co har ansat Christian Schade, manden der skabte dr.dk. Christian Schade er en af de mest erfarne lederprofiler i den danske Internet-branche. Christian Schade er ansat som kontaktdirektør med ansvar for blandt andet digital strategi og strategisk projektledelse.
Med Christian Schade i huset får Peytz & Co endnu en erfaren kollega, der har erfaring inden for stort set alle typer webbaserede medieprodukter. Webbureauet i Nordvest huser dermed fadderne til store danske medie-websites som dr.dk, tv2.dk, borsen.dk og politiken.dk.
Christian Schade har desuden været redaktionschef for ingenioren.dk, nordisk produktchef hos Yahoo!, innovationschef hos Schultz Information, chef for Aller Media netværkscenter og i flere omgange digital iværksætter.
Som speciale har Christian Schade blandt andet komplekse websystemer, vidensdelingsplatforme søgemaskineteknologi, sociale medier, strategisk forretningsudvikling, udvikling af spil og store redaktionelle websites. Dertil kommer et stort netværk i den digitale mediebranche, en bred international erfaring, især i skandinaviske organisationer samt forandringsledelse, partnerskaber og produktudvikling.
·
Oplæg til kvalitetsløft i Sønderborgs skolevæsen
0286 days
by admin
in Uddannelse
I et revideret forslag til Fremtidens Skole i Sønderborg Kommune er der forslag til et markant kvalitetsløft af skolevæsenet via flere timer til eleverne, mere efter- videreuddannelse af lærere og pædagoger, øget fokus på inklusion for specifikke elevgrupper, intensiveret brug af ny teknologi i undervisningen samt bevidst sprogudvikling via øget læsekompetence.
Det fremgår af det materiale, som forvaltningen Børn og Uddannelse på tirsdag lægger på Børne- og Uddannelsesudvalgets bord og som skal videre til byrådets møde den 24. august for derefter at blive sendt i høring. Det reviderede materiale er et resultat af de høringssvar fra første runde, der i maj-juni er kommet fra kommunens institutioner og byrådsdrøftelserne på et seminar i juni.
Skolevæsenets organisering foreslås ændret til seks distrikter, hvor der i hvert distrikt vil være afdelinger af forskellig størrelse. Samtidig foreslås ledelses- og skolebestyrelsesstrukturen omlagt og tilpasset de 6 distrikter. Overbygningsskolerne anbefales at have mindst to og helst tre spor, således at der gives de unge det bedste fundament i det videre uddannelsesforløb på ungdomsuddannelserne, hvor målet nationalt og kommunalt er, at 95 % af en årgang skal have en ungdomsuddannelse.
- Der skal sættes fokus på udskolingen, så vi lægger op til etablering af linjetilbud i overbygningen. De unge skal have flere valgmuligheder, og gerne kunne medbringe egen PC´er i undervisningen, siger Tage Petersen, formand for Børne- og Uddannelsesudvalget.
I det fremsendte forslag præsenteres forskellige muligheder for scenarier. Det stærkt faldende børnetal lægger op til ændrede strukturer, færre overbygningsskoler, evt. en
ren overbygningsskole i Sønderborg by samt muligheden for evt. at lukke nogle skoler.
-Jeg forventer, vi nu får drøftet materialet grundigt, at byrådet sender forslaget i høring, og at vi i efteråret vil kunne komme frem til et godt resultat, som hele byrådet bakker op om, oplyser Tage Petersen.
Rapporten er vedlagt.
Flere vælger konstruktøruddannelsen
0290 days
by admin
in Uddannelse
Hele 10 % flere unge har valgt at starte på konstruktøruddannelsen i år i forhold til 2010. Det glæder Dansk Byggeri, som længe har påpeget behovet for et højere uddannelsesniveau i bygge- og anlægsbranchen
Konstruktøruddannelsens popularitet har været stigende siden 2004, hvor 591 studerende blev optaget på uddannelsen. I august 2011 er 964 unge blevet optaget på bygningskonstruktøruddannelsen, byggetekniker og kort- og landmålingstekniker. Det er næsten 40 % flere studerende end for syv år siden – og en stigning på mere end 10 % blot i forhold til sidste år.
- Det er positivt, at flere og flere unge vælger en videregående uddannelse inden for byggeri og anlæg, og vi ser en helt klar tendens med et støt stigende optag de sidste mange år, siger Sidse Frich Thygesen, uddannelseskonsulent i Dansk Byggeri.
Der sker en løbende, massiv udvikling i byggeerhvervet inden for blandt andet materialer, teknologier, klima, energi og digital kommunikation. Hvis bygge- og anlægsbranchen skal følge med udviklingen, er der ifølge Sidse Frich Thygesen behov for flere medarbejdere med en videregående uddannelse:
- Det er helt centralt for udviklingen i bygge- og anlægsbranchen, at vores uddannelser fortsætter med at være søgte. Hvis vi skal følge med internationale udfordringer, være innovative og øge produktiviteten – så er uddannelse nøglen.
Undersøgelser viser, at både produktiviteten og nytænkningen øges, når uddannelsesniveauet stiger. Derfor er der behov for et højere uddannelsesniveau i bygge- og anlægserhvervet.
- Dansk Byggeri har flere gange påpeget, at branchen ikke får del i uddannelsesvæksten i samfundet, og dermed heller ikke de fordele, der er i et generelt højere uddannelsesniveau. Derfor byder vi de nye studerende velkommen – de skal være med til at løfte og udvikle branchen i fremtiden, fastslår Sidse Frich Thygesen.
De nye studerende vil være klar til at møde arbejdsmarkedet som byggeteknikere eller kort- og landmålingsteknikere i 2013 og som konstruktører i 2014.
Kontakt :
Uddannelseskonsulent Sidse Frich Thygesen, tlf. 72 16 01 81
Chefkonsulent Anja Binderup, tlf. 25 66 63 07
Goddag til 1669 nye studerende!
0290 days
by admin
in Uddannelse
Igen i år har RUC modtaget et meget stort antal ansøgninger og kan ved studiestart byde velkommen til 1669 nye studerende. RUC er især kendt for Samfundsvidenskab og Humaniora, men i år lader det til, at de unge for alvor har fået øjnene op for, at RUC også tilbyder spændende naturvidenskabelige uddannelser.
Der starter således 111 unge på den Naturvidenskabelige Bacheloruddannelse på RUC i 2011, og det er en fremgang på hele 38,7 procent i forhold til sidste år.
En anden uddannelse der også har fået særlig stor fremgang, er den forholdsvis nye uddannelse HumTek (Den Humanistisk-teknologisk Bacheloruddannelse) der blev ?søsat? i 2008, og som i år får 224 nye studerende ved studiestart. Det er en fremgang på 11,4 procent i forhold til sidste år.
En så stor fremgang for naturvidenskab har selvfølgelig vakt glæde på RUC ikke mindst hos prorektor Hanne Leth Andersen, som udtaler ?at vi på RUC er glade for den generelle fremgang, men der er klart en særlig glæde og tilfredshed med den store fremgang for det naturvidenskabelige område. Dels fordi naturvidenskab var et af de områder, hvor RUC havde ledig kapacitet, og dels fordi RUC længe har arbejdet for en styrkelse af området, som vi nu kan se, har båret frugt?.
Hanne Leth Andersen forsætter med at sige ?derudover er vi i særlig grad glade for at bacheloruddannelsen HumTek, har de unges bevågenhed. HumTek er en spændende ny og innovativ uddannelse, som appellerer til nutidens unge, og den konstante høje søgning viser, at RUC ramte rigtigt, da man besluttede sig for at oprette uddannelsen?.
Midt i glæden over de mange nye studerende, beklager Hanne Leth Andersen dog at man af kapacitetsmæssige årsager: lokaler, undervisere, basisforskningsbevilling, har været nødt til at afvise mange kvalificerede ansøgere.
Hun bemærker også, at på trods af, at RUC har sat optagelsestallet op for Journalistik, har universitetet stadig meget høje adgangskvotienter, ikke mindst i forhold til den
Humanistiske Bacheloruddannelse med tilsagn om Journalistik.
Hanne Leth Andersen slutter med at sige, ?at vi på RUC er glade for hver enkelt ny studerende, og jeg håber at alle de nytilkomne får nogle fantastiske år på RUC, hvor målet er, at de bliver fagligt kompetente, samtidig med at de lærer at tage ansvar for egen og fælles læring. Det er arbejdsmarkedskompetencer, der vil noget!?
Nyt rekordoptag på Ingeniørhøjskolen i Århus
0292 days
by admin
in Uddannelse
Aldrig før har diplomingeniøruddannelserne i Aarhus været mere populære, end de er det i dag. 2011 bliver et nyt rekordår for antallet af optagne studerende på Ingeniørhøjskolen i Aarhus.
I alt 573 ansøgere har i weekenden fået tilbudt en studieplads på Ingeniørhøjskolen i Århus. Det er cirka ti procent flere end sidste år, og Ingeniørhøjskolen har for første gang været nødt til at afvise kvalificerede unge.
“Interessen for vores ingeniøruddannelser er stigende. Vi har i de seneste fem år set en positiv vækst i antallet af ansøgere, som i år har nået nye højder. Vi har valgt at starte det nye semester op med maksimal holdkapacitet for at imødekomme efterspørgslen på studiepladser. Desværre er vi alligevel nødt til at afvise nogle af de unge, der gerne ville være startet i august,” siger Ove Poulsen, rektor ved Ingeniørhøjskolen i Århus.
Ingeniørhøjskolen er i gang med en større bygningsmæssig udvidelse på både Katrinebjerg og havnen i Aarhus. Samtidig forventer Ingeniørhøjskolen en kraftig vækst i antallet af undervisningspersonale. Det skal gøre det muligt at optage flere ingeniørstuderende allerede fra næste år.
“Det er positivt, at flere unge vælger de uddannelser, som samfundet efterspørger. Vi har som uddannelsesinstitution en stærk forpligtigelse til at levere flere talentfulde ingeniører til det omgivende erhvervsliv, og derfor ruster vi os nu på flere fronter til en fremtid, hvor fremskrivninger viser, at ingeniørmanglen vil vokse,” siger Ove Poulsen.
Ingeniørhøjskolen i Århus har modtaget i alt 1406 ansøgninger fra unge, hvoraf 587 har en diplomingeniøruddannelse som førsteprioritet. Væksten i antallet af ansøgere finder sted på alle ingeniøruddannelserne.
Stadig mulighed for restpladser
Ansøgere kan via internettet se, om de er kommet ind på deres ønskede studie, og de kan samtidig bekræfte deres studieplads digitalt.
Afviste ansøgere har mulighed for at søge enten ventelistepladser eller restpladser. Ventelistepladser kan søges på de fyldte diplomingeniøruddannelser bygning, bygningsdesign, maskin, elektro og IKT. Restpladser kan søges på de diplomingeniøruddannelser, der stadig har ledige studiepladser. Det drejer sig om bioprocesteknologi, sundhedsteknologi og stærkstrøm.
Ingeniørhøjskolen er klar til at give personlig vejledning i de kommende dage enten via telefon eller ved at møde op hos Ingeniørhøjskolens studievejledning.
FLERE INFORMATIONER
For information om fordeling af optag på diplomingeniøruddannelser og udvikling i optag over tid se venligst www.kot.dk
KONTAKT
Ove Poulsen, rektor, Ingeniørhøjskolen i Århus: 4189 3010
Pia Danielsen, leder af Studiekontoret, Ingeniørhøjskolen i Århus: 4189 3060
Trafikforsker fra RUC med i grøn taxikommision
0330 days
by admin
in Uddannelse
Arbejdet med at skabe et grønnere og mere miljøvenligt taxierhverv i Danmark er nu sat i gang, og som næstformand i kommissionen sidder trafikforsker Per Homann Jespersen fra Roskilde Universitet.
Per Homann Jespersen, der i det daglige er studieleder for TekSam (Teknik, Miljø og Samfund) på Roskilde Universitet, er en af Danmarks førende eksperter inden for trafikforskning og er bl.a. medlem af klimatænketanken CONCITO og af bestyrelsen for Metroselskabet I/S.
På latin betyder CONCITO ?jeg sætter i bevægelse?, og det er også rammende for Per Homann Jespersen, idet han over de sidste mange år har været meget aktiv med hensyn til at både påvirke og igangsætte debat om trafik og infrastruktur i Danmark og har flyttet vores forståelse for, hvordan vi kan løse fremtidens trafikale udfordringer.
Det er Dansk Taxi Råd, der har nedsat den grønne taxikommission med en kompetent sammensætning af leverandører til erhvervet samt førende eksperter og trafikforskere. Formand er Martin Lidegaard, der også er formand for den grønne tænketank CONCITO.
Den grønne taxikommission skal fungere som rådgivende organ, og kommissionens arbejde skal munde ud i en række løsningsforslag, der kan sikre en konstruktiv overgang til en grønnere og mere energieffektiv taxibranche.
Udover Per Homann Jespersen og Martin Lidegaard består kommissionen blandt andet af institutdirektør Niels Buss Kristensen fra DTU samt formanden for Ingeniørforeningens teknologikudvalg, Per Højbjerre. Fra leverandørsiden er det blandt andet Toyota, Mercedes-Benz og SMC-Biler ligesom Frogne A/S og Better Place er repræsenteret.